Home > Training PartnersTraining Partners
Besides our own training consultants, Atrendia outsources larger AST Lean E-mail Management and AST Lean Outlook assignments as well as projects that combine our training with training outside our core competencies to AST Certified partner companies better equipped in meeting our customer's particular needs.
Atrendia is currently looking for training partners within the European Union and Norway.
Lean Akadamiet (Denmark)
Akademiet tilbyder åbne Lean uddannelser indenfor Lean ledelse, coaching og værktøjer samt Lean Roll Out programmer specifikt tilpasset din virksomhed. Akademiets instruktører og er blandt Danmarks mest erfarne, og ved siden af deres opgaver med træning, uddannelse og coaching, er de engageret på Lean projekter hvor de anvender Lean i praksis. Akademiet støtter endvidere Lean forskningsprojekter både økonomisk og med den nyeste viden indenfor Lean. Lean uddannelser
Lisbet Andersen
For decades Lisbet Andersen has offered clients consulting, training and facilitations primarily within:
· Microsoft Office
· Atrendia Streaming Techniques (AST)
· Lotus Notes
· IT applications
· Emotional Intelligence (Feedback on Reuven Bar-On’s test)
· Teambuilding
· Enneagrams
Microsoft Office og Lotus Notes
Generel håndtering samt tips og tricks på tværs af produkterne for dermed at højne produktiviteten og undgå nogen stress.
Workshop i Lotus Notes eller Microsoft Outlook
Planlægning ved hjælp af kalender, effektiv håndtering af indbakke samt styring af opgaver.
Her lærer du at bruge værktøjerne til at planlægge din tid, håndtere din indbakke samt styre dine opgaver effektivt; normalt områder, der ellers kan være stressende.
Varighed efter individuelt behov.
Contact Atrendia for more information...
AddSkills (Sweden)
Addskills (f.d. Jönsson & Lepp) är Sveriges största IT-utbildningsföretag för systemutvecklare med ett stort urval av IT-kurser också för IT-tekniker och datoranvändare. Addskills utbildningskoncept kombinerar pedagogiskt skickliga kursledare med gedigen praktisk erfarenhet, lösningsorienterade utbildningar och förstklassigt utbildningsmaterial. 
Addskills erbjuder sig att vara en strategisk partner till sina kunder för att säkerställa rätt kompetens för kundföretagens affärsbehov. Vår affärsidé lyder: Vi erbjuder kvalitetsledande IT-utbildningar för den medvetne kunden, och skapar därigenom värde för företag och dess medarbetare.
Företaget grundades 1990 med IT-utbildning som kärnverksamhet och finns representerat i Stockholm, Göteborg och Malmö, med IT-kurser och projektledarutbildningar över hela landet. Addskills är en Microsoft Gold Certified utbildningspartner samt ett testcenter för Prometric, VUE och Dataföreningens tester. Addskills är kvalitetssäkrat enligt Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretags, SAUF, riktlinjer. Företaget har 40 medarbetare och ett omfattande nätverk av externa kursledare inom IT-utbildning. Omsättningen beräknas under 2008 att uppgå till 66 miljoner kronor.
Informator Utbildning Svenska AB (Sweden)
Rätt använda IT-lösningar automatiserar rutinmässiga arbetsuppgifter och minskar arbetsbördan och risken för fel. Det ger minskade kostnader och ökande effektivitetsvinster.
Men många organisationer utnyttjar bara en bråkdel av kraften i sina IT-lösningar. För att frigöra de stora möjligheter som dagens system och applikationer medför, behövs kunskap och kompetens.
Affärsorienterad kompetensutveckling
Informator arbetar med kunskapsöverföring som hjälper organisationer och individer att utveckla rätt kompetens. Vi ser det som en del av våra kunders verksamhets- och affärsutveckling. Syftet med ny kunskap är att organisationen ska fungera bättre. Det åstadkommer vi genom att utbilda en individ i taget.
När en individ utvecklas, får han/hon ut mer av sitt arbete och företaget får ut mer av varje medarbetare. Det leder till ökad lönsamhet, vilket ger utrymme för ännu mer utveckling.
Den här goda cirkeln börjar med kunskap. Att koppla kunskapsöverföring och kompetensutveckling till affärsnytta är därför en viktig del av vårt sätt att arbeta.
Utifrån ett affärsperspektiv analyserar vi nuvarande och framtida kunskapsbehov. Vi rekommenderar vilka utbildningsinsatser som behövs. Efter genomförd utbildning gör vi uppföljningar som säkerställer att kunskapsmålen är uppnådda